Lowongan Kerja PT KOBEXINDO TRACTORS TBK (KOBX)


Lowongan Kerja PT. Kobexindo Tractors Tbk 2022 - Lowongan Kerja PT. Kobexindo Tractors Tbk Jakarta - PT. Kobexindo Tractors Tbk (KOBX) didirikan pada tahun 2002 dan dengan cepat tumbuh menjadi distributor peralatan industri, konstruksi dan pertambangan yang agresif dan berkomitmen. Karena untuk meningkatkan kepuasan pelanggan, Kobexindo secara agresif mengembangkan penjualan produk mereka dengan mendistribusikan merek kelas satu dari seluruh dunia seperti DOOSAN, TATA DAEWOO, Dressta dan NHL.

PT. Kobexindo Tractors Tbk juga telah mendapatkan sejumlah penghargaan dari para principalnya, di antaranya Doosan Forklift Explosive Sales Growth (2012) dan Tata Daewoo Best Debut Award (2013). PT. Kobexindo Tractors Tbk memili dua divisi: Alat Berat dan Mesin Industri. Alat Berat terdiri dari empat produk utama yakni penggali Doosan, Dump Truk Artikulasi Doosan, Dump Truk berat NHL dan Truk Off-road Heavy-duty Daewoo. Mesin Industri terdiri dari tiga produk utama yakni Forklift Lstrik Jungheinrich, Forklift Diesel Doosan, dan Racking SKB untuk kebutuhan pergudangan.

Saat ini PT. Kobexindo Tractors Tbk Jakarta membuka lowongan kerja dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut

Staf Imроrt
Pеrѕуаrаtаn:
1. Pеndіdіkаn min. D3 ѕеmuа jurusan
2. Berusia mаkѕіmаl 30 tаhun
3. Pеngаlаmаn sebagai Staf Imроrt mіn. 2 tahun
4. Mеmаhаmі dоkumеn import
5. Memahami proses сuѕtоmѕ сlеаrаnсе
6. Memahami bаndіng & kеbеrаtаn nоtul

Apabila anda berminat dan memenuhi persyaratan dari Lowongan Kerja PT. Kobexindo Tractors Tbk diatas, silahkan kirimkan surat lamaran kerja via email ke alamat berikut.

Email PT. Kobexindo Tractors Tbk
[email protected]

Subjek email: Posisi yang dilamar
*Size file maks 1Mb

Alamat PT Kobexindo Tractors Tbk
Kobexindo Tower, Jalan Pasir Putih Raya Blok E-5-D
Ancol, Pademangan, Kota Jakarta Utara
Daerah Khusus Ibukota Jakarta 14430

Baca juga :
1. Lowongan Kerja PT Kobexindo Tractors Tbk 2022
2. Lowongan Kerja PT. Adyawinsa Telecommunication & Electrical Jakarta

Comments