Lowongan Kerja PT Nippon Steel And Sumikin Materials Indonesia (NSMI)


Lowongan Kerja PT. Nippon Steel And Sumikin Materials Indonesia 2021 - Operator Produksi PT. Nippon Steel And Sumikin Materials Indonesia Jababeka - PT. Nippon Steel And Sumikin Materials Indonesia adalah perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) asal Jepang yang bergerak dalam industri penjualan komponen otomotif dan sepeda motor (Metal Substrate untuk Catalytic Converter).

PT. Nippon Steel And Sumikin Materials Indonesia didirikan pada April 2012 di Kawasan Industri Jababeka Cikarang.

Visi PT. Nippon Steel And Sumikin Materials Indonesia
- Menjadi produsen Metal Substarte No.1 di Dunia
- Melatih dan menyiapkan karyawan untuk dapat bersaing ditingkat Dunia.

Misi PT. Nippon Steel And Sumikin Materials Indonesia
- Mempertahankan pertumbuhan penjualan dan laba dipasar lokal.
- Mencapai standart kualitas yang meliputi kualitas, pengiriman, harga dan jumlah dengan memenuhi pesanan dari pelanggan.
- Mengoptimalkan kapabilitas organisasi untuk menciptakan organisasi pembelajaran

Saat ini PT Nippon Steel And Sumikin Materials Indonesia (NSMI) membuka lowongan kerja dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Nippon Steel And Sumikin Materials Indonesia Terbaru


Jr. STAFF HRD
Persyaratan
  1. Wanita
  2. Usia maksimal 25 tahun
  3. Pendidikan minimal D3/S1
  4. Pengalaman kerja sebagai HRD Staff minimal 1 tahun, especially di GA
  5. Berjiwa kreatif, aktif dan komunikatif
  6. Siap kerja keras dan bertanggung jawab
  7. Bersedia tinggal disekitar Jababeka Cikarang

Apabila anda berminat dan memenuhi persyaratan dari Loker PT. Nippon Steel And Sumikin Materials Indonesia Bekasi Jawa Barat diatas, silahkan kirimkan surat lamaran kerja via email ke alamat berikut.

Email PT Nippon Steel And Sumikin Materials Indonesia (NSMI)
[email protected]

Alamat PT Nippon Steel And Sumikin Materials Indonesia
Jababeka Industrial Area Tahap 3 Blok E3 A&B
Cikarang Utara, Bekasi 17530

Baca juga : Lowongan Kerja PT. Cikarang Listrindo Jababeka

Comments